主程->技术总->退休
兄弟们，你们知道提升能力有多难么
在公司里，没人在乎你是怎么解决问题得，几乎所有得领导，只关心，你解决没解决…
目前游戏行业，我很少有看到公司里得同事，会有互相技术交流得，大多数，都是上班来了，下班走了
一天，甚至一天一句打招呼得话，都木有，太恐怖了
我不知道，为什么会有这么奇怪的风气，但我感觉，肯定跟领导脱不了干系·····
就我本人来说，基本上也都是靠自己私下找各种资料，或者跟认识得好朋友做技术交流，来解决各种技术上得难题
难么，问题来了：
我想做主程，我想做技术总，怎么搞
大家都说现在时代不一样了，环境可能也不一样了，各大公司，都在快马加鞭的上项目，快马加鞭的换皮，谁还会管你技能提不提升，甚至希望你别提升，能干活就行，这样，就可以用最少的钱，让你干最多的事
而且，目前市面上的公司，人家只会在乎你的能力够不够，手里有没有项目框架，冷冰冰的那种
我还在小的时候，还纳闷，为啥我们有这么多IT从业者，但是
能事业成功，如此至少，这背后，恐怕不简单
换句话说，你不光要跟公司博弈，还得跟同事博弈，可谓是前有狼，后有虎
这样搞事业，能成功，那才怪了，基本上，就一个字，拉闸~
但是，就我本人而言，我是很喜欢技术分享的，而且同事有不会的，我也会耐心说明，我感觉这样很嗨皮，可是，有一个问题就是，别人嗨皮了，我却拉闸了，我也得提升也，我也想做主程，技术总啥的，可是能力能，感觉还差好多好多，这其中，甚至不光需要的是努力·········
那么，有没有什么解决办法呢？？？
我之前通过网络，QQ，加了各种cocos技术交流群，但是，效果并不是很理想
因为目前大多数得cocos技术交流群，已经乌烟瘴气，聊技术得人很少，吹水得人更多
这给我们这些想要提升技术，想要吧技术做精，吧技术做强，得人来说，是一种折磨
我怀疑，他们是不是已经躺平了，因为你跟他讲道理，他只会觉得你是个sjb
所有，我苦思冥想，
所以，我希望弄一个交流群，通过交朋友，交靠谱的朋友，那种偷奸耍滑的就算了····
大家一起取长补短，相互交流，一起成长，人不需要太多，1，2百人，是那种踏踏实实搞技术的人，就够了
为啥要弄技术群，因为
你可以想想，靠你自己一个人得力量，能积累多少得项目经验，项目源码，而且，还是不全面得，
要是我们有一群 志同道合得人········离起飞不远了
千言万语，我们群里见~
未来可期，奥里给
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